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Arbeitsbedingungen: Die Kampagne für saubere Kleidung kritisiert die Löhne und Arbeitsbedinungen. Außerdem ist die Informationspolitik der Firma über ihre Textilfabriken unzureichend. Der NDR stellte in einer Reportage vom 5. August 2010 fest, dass die Firma Versprechen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen nicht eingehalten hatte. Bei einem Brand 2012 in einer Textilfabrik in Pakistan starben 250 Menschen, weil Arbeitsschutzmaßnahmen fehlten. 2013 stürzte eine Textilfabrik in Bangladesch ein und 1000 Menschen starben. Betriebsräte: Die Firma KIK sabotiert Betriebsratswahlen und entlässt Betriebsräte (vom Arbeits- und Sozialgericht Wien als rechtswidrig erkannt). Lohndumping: Das Arbeitsgericht Dortmund bewertete die Bezahlung einer Teilzeitangestellten als sittenwidrig. Mindestlöhne: Die Firma will jetzt angeblich Mindestlöhne von 7,50 Euro zahlen. Überwachung: Das ARD-Magazins Panorama stellte fest, dass KIK seine Mitarbeiter ausspäht, u.a. durch häufige Anfragen bei der Auskunftei Creditreform. Qualitätsmängel: In den Kleidungsstücken von KIK wurden Blei, verbotene Azo-Farbstoffe, Formaldehyd und Biozide gefunden. Die Aufklärung dieser Probleme durch KIK ist mangelhaft.